Workshop Duurzame inzetbaarheid en verzuimpreventie met mindfulness

Verzuim en verminderde inzetbaarheid van medewerkers hebben grote gevolgen voor de continuïteit van een organisatie en kosten veel geld. In deze introductieworkshop laten wij zien hoe duurzame inzetbaarheid en verzuimpreventie met mindfulness verbeterd kunnen worden. De workshop is speciaal voor HR-managers, leidinggevenden en preventiemedewerkers.

De gemiddelde verzuimduur stijgt en ArboNed registreerde nog nooit zoveel stressgerelateerd verzuim als in de eerste helft van afgelopen jaar. Ook onder jonge mensen neemt stressverzuim opvallend toe. Het is voor organisaties van groot belang dat werknemers lang goed en gezond functioneren en bovendien gemotiveerd blijven. De snel veranderende maatschappij en veranderingen in organisaties en werk, vragen ook meer van medewerkers om langer goed en gezond te blijven functioneren.

Steeds meer bedrijven ontdekken de positieve effecten van mindfulness.

Uit wetenschappelijk onderzoek blijkt dat mindfulness helpt bij:

• het verminderen van stressklachten en ziekteverzuim
• het vergroten van stressbestendigheid
• het vergroten van het werkplezier
• meer focus en probleem oplossend vermogen
• meer zelfreflectie en emotionele intelligentie
• meer creativiteit en flexibiliteit

Hersenonderzoek toont ook het effect van mindfulness aan. Op hersenscans is het effect te zien: delen van het brein die zorgen voor cognitie, stress- en  emotieregulatie worden sterker. Lees hier meer over het positieve effect van mindfulness op het brein. Onze workshop Duurzame inzetbaarheid en verzuimpreventie met mindfulness is gebaseerd op de laatste wetenschappelijke inzichten.

De workshop Duurzame inzetbaarheid en verzuimpreventie met mindfulness

Tijdens de introductieworkshop krijg je informatie en voorlichting over mindfulness op de werkvloer. Wat is mindfulness? Hoe kun je mindfulness binnen jouw organisatie inzetten? Hoe helpt het bij stressgerelateerde klachten en preventie van ziekteverzuim? Hoe draagt het bij aan duurzame inzetbaarheid? De workshop beantwoordt deze vragen. We doen ook praktijkoefeningen waardoor je zelf ervaart wat mindfulness is. Tijdens en na de workshop is er volop gelegenheid om vragen te stellen.

Over onze mindfulness trainingen en workshops voor organisaties

Al onze workshops en trainingen zijn gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek naar mindfulness en stress. Onze werkwijze is nuchter en concreet. De mindfulness trainingen voor organisaties en werknemers zijn praktisch en resultaatgericht. Er is in onze workshops en trainingen voor organisaties veel aandacht voor:

• Goed blijven functioneren onder werkdruk
• Gezond omgaan met veranderingen
• Versterken van de mentale fitheid en emotionele intelligentie
• Tijdig herkennen van stresssignalen
• Reduceren van de impact van stress
• Verminderen van stressgerelateerde klachten
• Verkleinen van de kans op een terugval in geval van een re-integratie traject

Meer over onze trainingen mindfulness voor bedrijven en werknemers.

De trainers

De workshop Duurzame inzetbaarheid en verzuimpreventie met mindfulness wordt begeleid door Marjolein den Ouden en Lisette Wevers. Beide trainers zijn ervaren en erkend in de hoogste categorie van de beroepsvereniging voor mindfulness trainers (VMBN)..

Wil je kennismaken met mindfulness in het kader van verzuimpreventie en duurzame inzetbaarheid? Wil je ervaren hoe het Trainingsbureau voor Mindfulness werkt? Doe dan mee met deze gratis en vrijblijvende introductieworkshop voor HR-managers, leidinggevenden en preventiemedewerkers.

Meer informatie

Wil je meer weten over deze introductieworkshop? Neem contact op.

Wil je meedoen? Meld je aan.

Komt de datum niet uit, maar wil je wel graag kijken naar de mogelijkheden voor jouw organisatie? Maak dan een afspraak voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.

Artikel lezen over Duurzame inzetbaarheid en verzuimpreventie met mindfulness.

De impact van stress op duurzame inzetbaarheid is groot: naast verzuim veroorzaakt stress slechter functioneren.